Copardom resalta beneficios del Sistema de Seguridad Social e insiste variación de la Cesantía por consenso.
Aboga por la implementación de la Atención Primaria para fortalecer la Seguridad Social
Santo Domingo, RD. La licenciada Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Corporación Patronal de la República Dominicana, (COPARDOM) destacó que la Ley de Seguridad Social ha venido a realizar importantes aportes a la sociedad dominicana, con la protección al trabajador dominicano y la familia de éste, tanto en salud, accidentes laborales como en pensiones en estos 25 años de vigencia de la Ley.
En el marco de la conmemoración de los 25 años de la promulgación de la Ley 87-01, la lideresa patronal, Peña Izquierdo, destacó que el mayor reto que enfrenta el sistema actualmente es la falta de orientación al afiliado y la necesidad urgente de poner en marcha la Atención Primaria.
Durante una entrevista en el programa Sociedad y Seguridad Social, producido por Isabel Acevedo y Andrés Matos, la dirigente empresarial enfatizó que, aunque el sistema ha logrado una “democratización de la salud” al alcanzar a casi 10 millones de afiliados, persiste una deuda pendiente con la eficiencia del gasto y la prevención.
La Atención Primaria: La puerta de entrada necesaria
Peña Izquierdo propuso que antes de abocarse a una reforma profunda de la ley, el Estado y los sectores sociales deben priorizar la habilitación de los centros de atención primaria en el régimen contributivo.
“Entrar por un centro de atención primaria nos va a ayudar a reducir el gasto de bolsillo. Los afiliados tendrían un médico de cabecera para su familia que atendería el 80% de los casos, evitando el costo de ir directamente a un especialista”, afirmó la presidenta de Copardom.
Propuso además la ejecución de planes piloto regionales para generar estadísticas reales sobre las mejoras en la salud de la población y el ahorro financiero que este modelo representa antes de su implementación nacional.
Desafíos en comunicación y pensiones.
La representante del sector empleador señaló que, tras dos décadas, muchos trabajadores aún desconocen beneficios fundamentales, como el seguro de discapacidad y sobrevivencia, o la posibilidad de incluir a sus padres en el seguro de salud por una cuota mínima.
En cuanto al sistema de pensiones, hizo un llamado a fomentar la educación financiera.
Explicó que las cuentas de capitalización individual permiten que los trabajadores realicen aportes voluntarios para mejorar sus fondos de retiro, una herramienta que pocos utilizan por falta de información.
Sostenibilidad y Reforma Laboral
Sobre una posible reforma de la Ley de Seguridad Social, Peña Izquierdo fue clara en que cualquier modificación debe ser consensuada entre el Gobierno, los trabajadores y los empleadores, garantizando siempre la sostenibilidad financiera del sistema.
Asimismo, vinculó la discusión de la Seguridad Social con la reforma al Código de Trabajo, señalando que temas como el “seguro de desempleo” y la Cesantía deben analizarse de manera conjunta para no afectar la competitividad y los costos laborales del país.
Sobre Copardom
La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) es el sindicato de empleadores que representa al sector empresarial en los escenarios de diálogo social y espacios tripartitos, velando por la creación de empleos formales, la paz social y la sostenibilidad de la seguridad social en el país.